Be part of the change – Mitdenken, mitgestalten, mitentwickeln

Deutsche Verwaltungen für die digitale Zukunft fit machen. Wollen Sie innovativer Teil dieses Strukturwandels sein? Unser Produkt: eine ganzheitliche Software, entwickelt von ambitionierten und lernfreudigen Entwicklern.

Bei der HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH handelt es sich um ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung mit Sitz in Ahrensfelde. Im Mittelpunkt stehen insbesondere Softwarelösungen für Kommunen sowie der Support für diesen Kundenkreis in ganz Deutschland.

Die Projekte:

Unser kleines und engagiertes Testteam arbeitet an dem Ausbau einer langfristigen Testautomatisierung für ein komplexes System, das in unserem Haus entwickelt wird.

In unserem Team ist es besonders wichtig, dass sich jeder in seiner Tätigkeit, unter Berücksichtigung bestimmter Vorgaben, frei bewegen kann. Neue Ideen und Perspektiven sind gern gesehen und werden für die gemeinsame Umsetzung genutzt.

Ihre Aufgaben:

Nach einer umfangreichen Einarbeitung kümmerst du dich schwerpunktmäßig um den Aufbau von Testmatriken (MindMaps) sowie der Dokumentation und Aufnahme von automatisierten Testfällen. Dabei verwenden wir Tools, wie z.B. Mindjet, AQUA, Ranorex, SOAPUI, Postman und Moka.

Ihr Profil:

• Ausbildungshintergrund in der IT oder Berufserfahrung im Bereich Softwaretest / Qualitätskontrolle;
  auch Bewerbungen von Quereinsteiger/innen sind gern gesehen
• Grundlegende Datenbanken-Kenntnisse
• Wünschenswert sind Kenntnisse mit den Tools JIRA, Confluence, Ranorex oder Aqua
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• 13. Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gratis-Getränke
• Unkompliziertes Miteinander: Wir duzen uns untereinander und sind frei von Dresscodes
• Individuell planbare Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gutes Betriebsklima (regelmäßige Mitarbeiterevents, starker kollegialer Zusammenhalt)
• Familienfreundliche Unternehmensführung (Familienfeste, Übernahme der Kindergartenbetreuungskosten, individuelle Gestaltung der Elternzeit, Möglichkeit für Darlehensverträge für das Eigenheim etc.)
• Sportmöglichkeiten am Firmensitz sowie Gesundheitsförderung (frei nutzbarer Fitnessraum, Tennisplatz und Massagen)