Gemeinsam Zukunft gestalten.

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HSH Mitarbeiter Büro Gespräch
HSH Mitarbeiter Küchengespräch

Was uns wichtig ist

HSH steht für einen starken sozialen Zusammenhalt. Nur im Miteinander können wir zusammen wachsen, die vor uns liegenden komplexen Aufgaben erfolgreich lösen und langfristig als geachtetes Unternehmen präsent sein. Ein ausgewogenes und familiäres Arbeitsklima, welches von gegenseitigem Respekt und Ehrlichkeit geprägt ist, ist für uns besonders wichtig.

Arbeitsbedingungen

Wir legen großen Wert auf die Schaffung eines optimalen Arbeitsumfeldes. Dabei soll es ermöglicht werden, Ihr Berufs- und Privatleben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen. Wir bieten Ihnen größtmögliche Flexibilität der Arbeitszeiten, individuell planbare Weiterbildungs­möglichkeiten und einen Arbeitsplatz in einem Büro, dass Sie nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können.

HSH Office
HSH Buero
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Gesundheit

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Deshalb liegt uns die Gesundheit unserer Beschäftigten besonders am Herzen. Im Rahmen unserer unternehmerischen Möglichkeiten unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Erhaltung bzw. Förderung.

Benefits

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13. Gehalt

Pünktlich im Dezember gibt es für alle ein volles zusätzliches Gehalt.

Fitnessraum Image

Fitnessräume

Direkt vor Ort können Sie gratis unsere Sporträume nutzen und Krafttraining oder Ausdauersport treiben.

Arbeitsatmosphäre Image

Sehr gute Arbeits­atmosphäre

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken kollegialen Zusammenhalt und einem entspannten Miteinander. Die HSH ist ein Ort, an dem man schnell Anschluss und Freunde findet.

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Tennisplatz

Auf dem Tennisplatz wird nicht nur beim Turnier gespielt. Spielen Sie gern ein paar gemütliche Runden mit geeigneten Partnern. Für den Hausgebrauch haben wir natürlich auch die obligatorische Tischtennisplatte.

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Weiterbildung

Für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung erstellen wir gerne mit Ihnen gemeinsam einen individuellen Weiterbildungsplan.

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Massagen

Regelmäßig bieten wir Ihnen vor Ort eine professionelle Massage, bei der Sie sich verwöhnen lassen können und entspannen.

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Homeoffice

Für eine bessere Work-Life-Balance besteht die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten. Damit der Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen nicht zu kurz kommt, halten wir dies im Rahmen von ca. zwei Tagen in der Woche.

Arbeitsplatzsicherheit

Arbeitsplatz­sicherheit

Als Marktführer für Meldewesen-Software können wir Ihnen ein sehr hohes Maß an Arbeitsplatz­sicherheit bieten. Unser Sektor ist geprägt durch Kontinuität und Stabilität.

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Getränke

Vor Ort bekommen Sie verschiedene Getränke wie Kaffee, Tee oder Sprudelwasser zur freien Verfügung gestellt.

Mitarbeiterevents

Mitarbeiter­events

Groß angelegte Veranstaltungen wie die Weihnachtsfeier, das HSH-Jubiläum, das Sommerfest, runde Geburtstage und Teamausflüge lassen es nie langweilig werden.

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Sport­veranstaltungen

Der Berliner Firmenlauf, Fußball- und Tennisturniere bis hin zum Drachenboot­rennen laden dazu ein, auch die Fitness nicht zu kurz kommen zu lassen.

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Familien­freundlichkeit

Wir übernehmen die Kindergarten-betreuungskosten, bieten Ihnen eine individuell gestaltbare Elternzeit und eröffnen Ihnen die Möglichkeit, bei uns einen Darlehens­vertrag für das Eigenheim zu nehmen.

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Autoverleih

Für verschiedene Belange, wie beispielsweise Umzüge oder schwere Transporte, können Sie sich gern jederzeit unseren Kleinstransporter ausleihen.

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Altersvorsorge

Im Rahmen unserer betrieblichen Rentenversicherung, können Sie selbst entscheiden, ob und wie viel Geld Sie steuerfrei in die Versicherung einzahlen möchten und damit auf lange Sicht vorsorgen.

Arbeitsplatzsicherheit

Der kommunale Bereich zeichnet sich durch Kontinuität und Stabilität aus. Als Marktführer in mehreren Segmenten des öffentlichen Bereichs können wir Ihnen ein sehr hohes Maß an Sicherheit bieten. Wir vergeben ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge und sind an einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessiert.

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Wertschätzung

Wir sind davon überzeugt, dass Menschen, die eigenverantwortlich handeln, die beste Arbeit leisten. Daher fördern und fordern wir Selbstständigkeit und wollen motivieren statt anweisen. Wir bieten Ihnen den Raum, Ihre Kreativität zu entfalten und sich selbst einzubringen, um die Firma mitzugestalten. Unsere Kommunikation ist geprägt von Freundlichkeit, Toleranz und Kompromissbereitschaft.

Innovation

Mit unseren Produkten denken wir voraus und schaffen Lösungen für die Zukunft. Seien Sie dabei, wenn wir den Weg ebenen für digitale Zukunftsthemen wie beispielsweise die direkte Bürgerbeteiligung an Verwaltungsprozessen oder bei unserer Suche nach einer Lösung für eine dringend benötigte, nachhaltige und moderne digitale Identität.

Faktencheck

Im Durchschnitt bleiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 9,5 Jahre bei uns.
Mit einem Frauenanteil von 54 % in Führungspositionen liegen wir über dem üblichen IT-Durchschnitt.
Aktuell verwenden ca. 2600 Kommunalverwaltungen in ganz Deutschland unsere Softwareprodukte.
Aktuell arbeiten ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der HSH.
Unsere Altersstruktur setzt sich aus einer vielfältigen Bandbreite zusammen.

Das sagen unsere Neuen

„Mir gefällt die Herzlichkeit, die bei der HSH herrscht. Mir ist bewusst, dass so eine gute Atmosphäre nicht von alleine entsteht, sondern auch viel Mühe dahinter steckt. Ich hatte zwar bisher immer Glück mit den Menschen, denen ich begegnet bin, aber trotzdem ist die Situation in der HSH etwas Einmaliges!“

Irina, Softwareentwicklerin

„Ich bin froh darüber, dass in meinem Team und in der HSH allgemein Menschen arbeiten, mit denen ich gut klar komme und die nett sind. Das kollegiale Klima und die Vertrauensbasis in der Firma sind nicht selbstverständlich und erleichtern das Arbeiten und die Phase des Sich-Einarbeitens ungemein.“

Matthias, Mitarbeiter in der Datenmigration

„Mir gefällt bei der HSH die sehr gute Team-Arbeit und dass man als neuer Mitarbeiter wirklich sofort von den Mitarbeitern anerkannt und einbezogen wird. Auch finde ich die Weiterbildungsangebote sehr gut. Kurz und gut: ich fühle mich wohl in der HSH.“

Armin, Softwareentwickler

„Überhaupt wurde ich von allen gut aufgenommen. Ich konnte und kann jederzeit mit Fragen an meine Kollegen herantreten. Danke dafür! Anfangs war das viele Händeschütteln in der HSH für mich etwas ungewohnt. Mittlerweile finde ich es aber ganz gut, weil es uns Menschen auch ein Stück weit miteinander verbindet.“

Norman, Softwareentwickler

„An meiner neuen Arbeit gefallen mir vor allem die familiäre Atmosphäre in der Firma, das sehr gute Verhältnis mit den Kolleginnen und Kollegen und die spannenden Aufgaben.“

Olga, Softwareentwicklerin

„Bei der HSH bin ich absolut herzlich empfangen worden. Alle Kollegen haben auch in Stresssituationen immer ein offenes Ohr für Fragen und unterstützen, wo sie können.“

Stefanie, Kundenbetreuerin

„Als Quereinsteiger, der vorher nichts mit Meldewesen zu tun hatte, war ich sowohl am Anfang als auch heute noch überwältigt von dem Aufgabengebiet. Ohne die Unterstützung und den Rückhalt der Kollegen wäre ich aufgeschmissen gewesen. Alle sind sehr kompetent und hilfsbereit.“

Marcus, Kundenbetreuer

„Ich wurde super aufgenommen und fühle mich pudelwohl. Allgemein die Aufnahme in der HSH hat mich sehr überrascht. So eine herzliche Aufnahme habe ich noch nie erlebt.“

Elieser, Vertriebsmitarbeiter

„Nun bin ich bereits über ein halbes Jahr in der Firma und habe mich im MESO-Support sehr mit den Wahlen angefreundet. Besonders gefreut haben mich die offene Art, mit der ich in der Firma als „Neuling“ empfangen wurde, und auch die gute Einarbeitung in den ersten Wochen.“

Patrick, Kundenbetreuer

„Ich wurde sehr herzlich aufgenommen und eingearbeitet. Ich fühle mich in der HSH insgesamt und in meinem Team sehr wohl, ich habe nur nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen um mich herum.“

Dimitri, Softwareentwickler

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Wir organisieren unseren Bewerbungsprozess unkompliziert und angenehm für unsere Bewerberinnen und Bewerber. Dabei können wir Ihnen einen schnellen Ablauf und eine transparente Kommunikation ermöglichen.

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Florian Eulenstädt

Personalabteilung

Telefon: 030 94004-170
E-Mail: jobs@hsh-berlin.com

HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH

Rudolf-Diesel-Str. 2
16356 Ahrensfelde OT Lindenberg

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