Be part of the change – Mitdenken, mitgestalten, mitentwickeln

Deutsche Verwaltungen für die digitale Zukunft fit machen. Wollen Sie innovativer Teil dieses Strukturwandels sein? Unser Produkt: eine ganzheitliche Software, entwickelt von ambitionierten und lernfreudigen Entwicklern.

Bei der HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH handelt es sich um ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich kommunaler Softwareentwicklung mit Sitz in Ahrensfelde. Im Mittelpunkt stehen insbesondere Softwarelösungen für Kommunen sowie der Support für diesen Kundenkreis in ganz Deutschland.

Die Projekte:

Wir entwickeln ein Plattform-Produkt (mit Komponenten wie z. B. zur Gerätesteuerung, zum Datentransfer, Abwicklung von Zahlungsverkehr) zur Nutzung durch weitere Softwarehersteller, die auf Grundlage unserer Plattform diverse kommunale Fachanwendungen entwickeln, wie z.B. das Einwohnermeldewesen, das Gewerbe- und Erlaubniswesen bis hin zum Führerscheinwesen.

Unser Team besteht aus Kolleginnen und Kollegen, die teilweise bereits seit über zehn Jahren die Entwicklung der Plattform vorantreiben. Gleichzeitig haben wir auch viele neue Kollegen über die Jahre hinweg gewinnen können und wollen uns weiter verstärken. Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet.

Ihre Aufgaben:

• Saubere und klare Zusammenführung von Schnittstellendokumentationen
• Einführung und Pflege einer einheitlichen Stilistik unserer Entwicklungsdokumentationen sowie Unterstützung unserer Entwickler*innen bei der Erstellung von Dokumentationen
• Zuarbeit zu unserer Kundenbetreuung bei der Erstellung von Onlinedokumentationen für unsere Endkunden, insbesondere die Übernahme von Informationen in ein XML-basiertes Dokumentationssystem
• Verwaltung und Pflege von Tools für die Dokumentationserstellung

Ihr Profil:

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder anderweitige Erfahrungen in der IT
• Grundlegende Kenntnisse in Java
• Grundlegende Datenbanken-Kenntnisse
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit XML-basierten Dokumentationssystem (z.B. DITA)
• Gutes Verständnis für die deutsche und englische Sprache
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 13. Gehalt (bei Neueinstieg ggf. anteilig)
• Gratis-Getränke
• Unkompliziertes Miteinander: Wir duzen uns untereinander und sind frei von Dresscodes
• Individuell planbare Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gutes Betriebsklima (regelmäßige Mitarbeiterevents, starker kollegialer Zusammenhalt)
• Familienfreundliche Unternehmensführung (Familienfeste, Übernahme von 50 % der Kindergartenbetreuungskosten, individuelle Gestaltung der Elternzeit, Möglichkeit der Gewährung von Arbeitnehmerdarlehen
• Sportmöglichkeiten am Firmensitz sowie Gesundheitsförderung (frei nutzbarer Fitnessraum, Tennisplatz und Massagen)