Bei der HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH handelt es sich um ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung mit Sitz in Ahrensfelde. Im Mittelpunkt stehen insbesondere Softwarelösungen für Kommunen sowie der Support für diesen Kundenkreis in ganz Deutschland.

Das Finanzteam kümmert sich um die Finanz-, Anlagen- und Lohnbuchhaltung mehrerer Einheiten der HSH-Gruppe. Es werden Monats- und Jahresabschlüsse aufgestellt. Aufgrund des Wachstums der vergangenen Jahre stellen wir einen Konzernabschluss auf. Zu den weiteren Aufgaben des Teams gehören u.a. die Rechnungslegung, das Cashmanagement sowie die Budgetierung und das Reporting.

Ganz wichtig ist uns neben dem Fokus bei der Arbeit, der offene, freundliche und hilfsbereite Umgang miteinander. Wir lachen gern im Team und tragen dies über die Zusammenarbeit auch in andere Bereiche.

Deine Aufgaben:

• Laufende Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten)
• Kontierung, Buchung und Abstimmung von Konten
• Vorbereitung und Begleitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Pflege von Stammdaten (Kreditoren-, Debitoren- und Sachkonten)
• Mitarbeit bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen und Digitalisierung
• Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: Vorerfassung von Gehaltsdaten und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Kontenabstimmung, Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern u.a.
• Erstellung von Meldungen und Auswertungen für Behörden oder interne Berichte

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/-m Steuerfachangestellten oder vergleichbar
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung eines größeren Unternehmens oder in einer Steuerkanzlei
• Fundierte Kenntnisse in DATEV Kanzlei Rechnungswesen
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise mit Kenntnissen von Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozessen
• Umfangreiche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Analytische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Diskretion, Integrität und eine serviceorientierte Einstellung

Du denkst, Du erfüllst das Profil nicht zu 100%? Kein Problem, im Team kommen wir gemeinsam auf über 100%.

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem systemrelevanten Unternehmen
• 13. Gehalt, Gratis-Getränke und Obstkörbe
• Unkompliziertes Miteinander: Wir duzen uns untereinander und sind frei von Dresscodes
• Individuell planbare Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gutes Betriebsklima (regelmäßige Mitarbeiterevents, starker kollegialer Zusammenhalt)
• Familienfreundliche Unternehmensführung (Familienfeste, Übernahme von 50 % der Kindergartenbetreuungskosten, individuelle Gestaltung der Elternzeit, Möglichkeit der Gewährung von Arbeitnehmerdarlehen
• Sportmöglichkeiten am Firmensitz sowie Gesundheitsförderung (frei nutzbarer Fitnessraum, Tennisplatz, Yoga-Kurse und Massagen)
• Die Wahl zwischen Restaurantgutscheinen, einer Mitarbeiter-Benefitkarte oder dem Deutschlandticket
• Corporate-Benefits mit einer Vielzahl an attraktiven Rabattmöglichkeiten