Bei der HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH handelt es sich um ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich kommunaler Softwareentwicklung mit Sitz in Ahrensfelde. Im Mittelpunkt stehen insbesondere Softwarelösungen für Kommunen sowie der Support für diesen Kundenkreis in ganz Deutschland.

Das Referat Qualitätskontrolle sucht Verstärkung für ihr Team im Bereich der Funktionstests. Neben Softwaretests und der Fehleranalyse gehören auch der Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung unserer Testumgebungen zu den täglichen Aufgaben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung für die Qualitätskontrolle.

Ihre Aufgaben:

• Funktionstests für Softwaremodule (Komponententests, Integrationstests, Schnittstellentests)
• Tests konzipieren und über den gesamten Entwicklungszyklus durchführen
• Testergebnisse dokumentieren und Fehlerberichte nachverfolgen
• Fehleranalyse und –behebung in Zusammenarbeit mit dem Referat Entwicklung und Support.
• Testsystem konzeptionell erweitern und verbessern
• Aufbau und Pflege von Testumgebungen
• Automatisierung von Testaufgaben
• Technische Dokumentation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretest
• Grundkenntnisse über Software-Tests und Qualitätssicherung
• Grundlegende DB-Kenntnisse
• Grundkenntnisse Windows und Linux (optional)
• Erfahrung mit Bugtrackingtools (optional)
• Erfahrungen im Bereich Meldewesen (optional)
• Gute Kommunikationsfertigkeit und Teamfähigkeit
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem systemrelevanten Unternehmen
• 13. Gehalt
• Möglichkeit zum Homeoffice (2 Tage pro Woche bei einer 5-Tage-Woche)
• Gratis-Getränke
• Unkompliziertes Miteinander: Wir duzen uns untereinander und sind frei von Dresscodes
• Individuell planbare Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gutes Betriebsklima (regelmäßige Mitarbeiterevents, starker kollegialer Zusammenhalt)
• Familienfreundliche Unternehmensführung (Familienfeste, Übernahme von 50 % der Kindergartenbetreuungskosten, individuelle Gestaltung der Elternzeit, Möglichkeit der Gewährung von Arbeitnehmerdarlehen
• Sportmöglichkeiten am Firmensitz sowie Gesundheitsförderung (frei nutzbarer Fitnessraum, Tennisplatz, Yoga-Kurse und Massagen)
• Die Wahl zwischen Restaurantgutscheinen, einer Mitarbeiter-Benefitkarte oder dem Deutschlandticket
• Corporate-Benefits mit einer Vielzahl an attraktiven Rabattmöglichkeiten