Junior Java Entwickler Schwerpunkt Plattformentwicklung (m/w/d)

Die Projekte:

Wir entwickeln ein Plattform-Produkt (mit Komponenten wie z. B. zur Gerätesteuerung, zum Datentransfer, Abwicklung von Zahlungsverkehr) zur Nutzung durch weitere Softwarehersteller, die auf Grundlage unserer Plattform diverse Fachanwendungen entwickeln.

Diese einzelnen Plattformkomponenten bilden zusammen die VOIS-Plattform. Das Neue und Innovative von VOIS ist seine Architektur, ein Baukastensystem, das sowohl eine softwareseitige als auch organisatorische Plattform zur Integration verschiedener Fachverfahren bereitstellt – vom Einwohnermeldewesen über das Gewerbe- und Erlaubniswesen bis hin zum Führerscheinwesen – und, und, und.

Unser Team besteht aus Kolleginnen und Kollegen, die teilweise bereits seit über zehn Jahren die Entwicklung der Plattform vorantreiben. Gleichzeitig haben wir auch viele neue Kollegen über die Jahre hinweg gewinnen können und wollen uns weiter verstärken. Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet.


Ihre Aufgaben:

  • Bewertung, Analyse und Umsetzung von Kunden-, Partner- und gesetzlichen Anforderungen in einer Plattform für Kommunale Fachverfahren auf Grundlage einer OSGi-Umgebung
  • Entwurf von Lösungen und konzeptionelles Arbeiten sowie Unterstützung der auf der Plattform basierenden Fachverfahrensentwicklung
  • Eigenständige Optimierung der verwendeten Software durch den kontinuierlichen Abgleich mit den neuesten technologischen Trends

Was wir uns wünschen:

Wir möchten Ihre Fähigkeiten und Motivation nicht nur anhand von Zeugnissen beurteilen. Zeigen Sie uns gern, was Sie bisher gemacht haben. Uns interessieren Projekte aus Ihrer bisherigen professionellen Tätigkeit, studentische Arbeiten, aus Eigeninitiative entstandene Projekte oder Ihr Code auf Github. Wichtig für uns sind außerdem:

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Java
  • Idealerweise Erfahrung mit relationalen Datenbanken und serviceorientierten Architekturen sowie Javascript
  • Augenmerk für Details
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • 13. Gehalt (bei Neueinstieg ggf. anteilig)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gratis-Getränke
  • Unkompliziertes Miteinander: Wir duzen uns untereinander und sind frei von Dresscodes
  • Individuell planbare Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßig stattfindende Workshops und Fachkonferenzen vor Ort zusammen mit unseren Partnerunternehmen (Entwicklertage)
  • Sehr gutes Betriebsklima (regelmäßige Mitarbeiterevents, starker kollegialer Zusammenhalt)
  • Familienfreundliche Unternehmensführung (Familienfeste, Übernahme von 50 % der Kindergartenbetreuungskosten, individuelle Gestaltung der Elternzeit, Möglichkeit der Gewährung von Arbeitnehmerdarlehen
  • Sportmöglichkeiten am Firmensitz sowie Gesundheitsförderung (frei nutzbarer Fitnessraum, Tennisplatz und Massagen)

Ihr Kontakt zu uns

Florian Eulenstädt

Personalabteilung

Telefon: 030 94004-170
E-Mail: jobs@hsh-berlin.com

HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH

Rudolf-Diesel-Str. 2
16356 Ahrensfelde OT Lindenberg

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