Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das maßgeschneiderte Softwarelösungen für die öffentliche Verwaltung entwickelt. Mit unseren Lösungen unterstützen wir die Digitalisierung und Effizienzsteigerung in einer der wichtigsten Säulen unseres Staates – der Verwaltung. Unser engagiertes Team sucht einen leidenschaftlichen Softwareentwickler (m/w/d), der/die unser Wachstum begleitet und innovative Lösungen vorantreibt.

Nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere neue VOIS-Technologie befassen Sie sich maßgeblich mit der Neu- und Weiterentwicklung von Softwarelösungen für den kommunalen Bereich.

Da die CBG ein Tochterunternehmen der HSH ist, findet der Erstkontakt über die Mutterfirma HSH statt.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Entwicklung unserer Softwareprodukte
• Weiterentwicklung unserer Fachverfahren unter Verwendungen gängiger Technologien
• Eigenständige Optimierung unserer Software durch den kontinuierlichen Abgleich mit Kundenwünschen und den neuesten technologischen Trends
• Technischer Ansprechpartner für angrenzende Fachabteilungen

Ihr Profil:

Die Position ist sowohl für Absolventen als auch für berufserfahrene Bewerber (m/w/d) geeignet. Gern passen wir die Einarbeitung an Ihren persönlichen Hintergrund an.

Für uns ist wichtig:

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der IT (alternativ einschlägige Berufserfahrung)
• Gute Kenntnisse im Bereich Backend: JAVA Enterprise Edition/Server, Servlets, HTTP-Kommunikation, SQL / JPA-Framework wie zum Beispiel Hibernate, OSGI Kenntnisse / serviceorientierte Softwareentwicklung

ODER:

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Frontend: JavaScript / Typescript, JSON-Datenformat, AJAX-Kommunikation, HTML, DOM, CSS
• Wünschenswert: Versionsverwaltung mit Git, Containerisierung mit Docker

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Möglichkeit zum Homeoffice (1 – 2 Tage pro Woche)
• 13. Gehalt
• 100€ Essensgutscheine (Sodexo)
• 50€ Tankzuschuss
• 40€ vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Unfallversicherung
• unkompliziertes Miteinander (wir duzen uns untereinander und sind frei von Dresscodes)
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßig stattfindende Workshops sowie Fachkonferenzen zusammen mit unseren Partnerunternehmen (Entwicklertage)
• sehr gutes Betriebsklima (starker kollegialer Zusammenhalt)